绿城俱乐部-绿城全华班打联赛

山东鲁能足协杯2020赛程

山东鲁能足协杯2020赛程情况如下：

12月2日晚，2020足协杯第3轮即1/4决赛全部结束，第4轮即半决赛对阵随之出炉。上半区，江苏苏宁易购约战天津泰达，武汉卓尔PK山东鲁能泰山。足协杯半决赛取两回合淘汰制，比赛时间为12月5日/6日、12月12日/13日。

扩展资料：

2020年中国足协杯是中国足协举行的第28届中国足协杯，本届足协杯经综合疫情防控、竞赛组织等各方面因素考虑，仅2020中超参赛球队（16支）和2020中甲参赛球队（8支）共计24支队伍参加。本届杯赛于2020年9月18日开赛，进行5轮共25场比赛；除第四轮（半决赛）为两场比赛外，其他各轮比赛均为单场淘汰制。

2020年12月19日，在2020年足协杯决赛中，山东鲁能泰山以2:0战胜江苏苏宁夺冠。

百度百科-2020年中国足协杯

职业化管理+出色青训，中国足球能学到些什么吗

世俱杯决赛，落后，扳平，逆转再到被扳平，终场前还差点杀死比赛，加时赛才2比4败下阵来。这是一支亚洲平民球队鹿岛鹿角对阵世界顶级豪门的战绩，且是“全日班”，广州恒大“全华班”出战，可能连泰国球队也耐不活。

中超、中甲、中乙甚至中丙，没有一家俱乐部盈利。而鹿岛早已实现盈利，靠最职业的管理，最出色的青训，球员工资开销不到总支出的一半。中超土豪们，绝大部分钱都花在转会费和工资上。鹿岛全队总身价1400万欧，也就中超一个大牌外援的年薪，但在鹿岛创造历史的这一天，中超土豪们只能当看客。繁荣中超，映衬出来的却是实际的虚弱。

我们落后，落后就需要学习，但该怎么学？学哪些？钱我们花得起，但该怎么花？花在哪些地方？

2016年世俱杯，欧洲冠军、南美冠军国民竞技、北美冠军墨西哥美洲、大洋洲冠军新西兰奥克兰城、亚洲冠军全北现代、非洲冠军马姆罗迪日落和东道主日本的鹿岛鹿角7支球队参加。作为东道主（主办国），日本J1联赛冠军鹿岛鹿角先从资格赛打起，2比1战胜奥克兰城，2比0胜马姆罗迪日落，3比0胜国民竞技，一路杀进决赛。

鹿岛鹿角全队总身价仅为1443万欧，阵中最大牌的球员也就日本前国脚小笠原满男，身价最高的球员是决赛中梅开二度的柴崎岳，200万欧元。鹿岛共有三名外援，巴西人法布里西奥、布埃诺和韩国人黄锡镐，比赛中一直坐在替补席上。中超球队如果是这样的配置，那保级都悬（对比下杭州绿城，甚至山东鲁能）。但就是这样的一支我们俗称的“平民球队”，在世俱杯上连灭大洋洲、非洲、南美冠军杀进了决赛，并且在决赛中打进2球将拖进加时赛。

今年7月底的潍坊杯，鹿岛鹿角青年队受邀参赛，我查了下秩序册，基本上就是一支鹿岛地方高中生联队，比参赛适龄段小一两岁，他们中多数人可能一辈子都不会入选日本国字号。但就是这样一支队伍，小组赛三战，三个1比0胜鲁能青年队、卫冕冠军沃尔夫斯堡青年队和美国劳德代尔堡前锋青年队。半决赛，他们的对手是有“黄金一代”之称的中国国青队，也就少了小张玉宁、林良铭两个主力，但国青在90分钟内硬是拿这帮日本娃娃一点办法都没有，靠点球大战侥幸晋级。

鹿岛鹿角队史上共捧得8次联赛冠军、6次联赛杯冠军、4次天皇杯冠军、5次日本超级杯冠军，是日本各项足球赛事中夺冠次数最多的俱乐部。然而这些荣誉并不是烧钱买大牌球员的结果。据日本J联盟2015年度数据，鹿岛该年度投入为46.52亿日元(3.2亿人民币)，这是中超2016年度投入之最（12.3亿人民币）江苏苏宁的四分之一，是2013年度和2015年度两度止步世俱杯四强的恒大当年度投入（8-10亿元人民币）的三分之一。和中超土豪们大肆烧钱相比，日本J联赛俱乐部无法相提并论，但日本人不羡慕，也不效仿。他们学习的是欧洲的职业化管理，用最职业的方式来管理俱乐部。

鹿岛不会像中超土豪那样，每年斥巨资购买高水平的外援和教练，这也是日本J联赛所有俱乐部统一的做法。“我们要做一个培训型的俱乐部，我们从6岁就开始培训球员，这样更有利于俱乐部的长远发展。” 鹿岛鹿角俱乐部总经理井畑滋说，俱乐部并不是没有动过花高价钱买大牌外援的想法，“可是我们认为，那样的成本太高了。如果在外援上投入大量的价钱，还不如我们将这些钱投入到青少年球员的培训当中。”井畑滋说，俱乐部会选择性地购买一些外援，“如果我们的两个前锋都是外援的话，那么怎么培养本土前锋呢？”

和中国很多俱乐部完全靠投资方投钱经营不同的是，日本J联赛多数俱乐部完全可以做到独立经营，自负盈亏。鹿岛一直将球队的工资总额控制在50%以下，在财务上收支平衡。据2010年数据显示，鹿岛年收入44.66亿日元，年支出44.49亿日元，在没有母公司注资投入的情况下，全年下来不但没有亏损，还略有盈余。“既然需要自给自足，那么我们就要尽可能地为球迷和赞助商做好服务。只有服务好了，才可能让经营更加顺利。”井畑滋表示，日本俱乐部之所以注重服务，跟俱乐部自身经营性质有很大关系。

鹿岛鹿角俱乐部自从创建以来，每年都会将自己的财务状况向全社会公开。他们认为，如果财务不透明的话，那么将无法吸引赞助商，更无法得到全社会的认可，自然也就没了公信力。“在日本，公布财务状况是一件很正常的事，赞助商也希望我们把所有事情做得透明一些。”鹿岛鹿角俱乐部事业部主任春日洋平说，他们公布的数字完全都是真实的，头脑中完全没有的念头。而在中超，球员的转会费、薪水，无论对球迷还是对媒体，那永远都是一个谜。

为了培训本土青少年球员，鹿岛鹿角俱乐部在鹿岛市、茨城县和千叶县三个地方建立了自己的培训基地，这些孩子的年龄段是从小学到高中，不住在培训基地内，每天放学后进行集中训练。三个培训中心的孩子总数加起来有3000多人，这些孩子中表现出色的可以进入一线队，其余可以继续读书，上大学。

鹿岛鹿角深耕20载的青训事业也早已实现了盈利。以2015年度为例，俱乐部青训总投入1.66亿日元，总产出2.85亿日元，青训实现盈收近1.2亿日元。

30年前，日本足球是被我们踩在脚下的，但近20年以来，人家一步步成为亚洲一流甚至世界一流，我们却在相反的方向滑落。中超俱乐部一个个一年动辄几亿十几亿的投入，为中国足球的发展带来了多少积极的东西呢？联赛是一个国家足球的根本，而青训更是根本的根本，砸钱，或许能砸出亚冠冠军甚至世俱杯冠军，但很多所谓土豪俱乐部根本就没有自己完善的青训体系。

如果从鹿岛鹿角的前身住友金属成立日算起，明年就将迎来建队70周年，不少崛起不过短短数年的中超俱乐部喊出“建百年俱乐部”的口号，在俱乐部的运作以及青训方面，是不是该向日本人多学学呢？

高洪波在中国土帅中排第几位？

要论排名，最好的排名方式当然是罗列荣誉了。

而高洪波作为主教练的荣誉其实相当有限。

在俱乐部层面上，高洪波最高光的时刻是2007年率领长春亚泰获得中超联赛冠军，以及率领贵州人和队取得足协杯亚军。

而在更具竞争及参考价值的亚冠联赛中，高洪波虽然率领长春亚泰在2008年打出了小组不败的成绩，但依然因为净胜球劣势小组被淘汰。在贵州人和也始终未能率队冲出小组赛。

一个中国顶级联赛冠军，一个足协杯亚军，亚洲顶级俱乐部赛事均未小组出线。

这个成绩说实话在中国范围内的教练排行榜里排不进前五。

而在国家队层面上，高洪波却是从1994年中国足球职业化以来，在中国国家历任主教练里胜率第二高的，仅次于霍顿。

在最闪光的“高一期”中高洪波国际A级赛事中率领中国队取得了23胜11平4负的战绩，胜率高达60.92%，仅次于霍顿的69%，不败率更是达到了89%，是中国联赛职业化以来历任国家队主教练最高的。

但仔细分析一下高洪波的国家队执教生涯，他的大部分胜利均是在热身赛中取得的，因此也为中国队在那个时期赢得了“热身赛之王”的称号。而在正式比赛中，高洪波并未取得过任何突破，亚洲杯小组出局更是创造了中国队亚洲杯最差战绩（并列）。

因此，在国家队成绩方面，高洪波只能算是比较出色，远远没有显露出超越同行的水平。

总结高洪波的国家队荣誉和俱乐部荣誉，他应该算是在中国教练中比较出色的，但绝对达不到中国教练第一人的水平，甚至前三都有点勉强。

中甲B组混战，贵州恒丰掉队，下轮梅州客家、浙江能源绿城争头名

中甲战罢3轮，要说最让人失望的球队，非贵州恒丰莫属。

这不仅仅是指贵州恒丰惨淡的战绩，两平一负，积2分，排在小组第五位，更是指球队糟糕的整体表现，三场比赛1-1,0-0,0-2，进1球，失3球。哦，不对，应该是1球未进，因为第一场的1-1所进的1球是对方的乌龙球，这意味着3场比赛下来，贵州恒丰1球未进。这是说不过去的。

对此，主帅王新欣要负很大的责任。

王新欣2018年受聘担任贵州恒丰队领队一职，2019年担任预备队教练，应该说对队内的年轻球员非常了解。去年赛季结束后接替陈懋担任主教练，随后提拔了多名预备队球员进入一队。如今九个多月过去了，按理说，球队的打法应该成型。但事实并非如此。

而且比较奇怪的是，王指导特别喜欢全华班，三场比赛中，外援只在下半场才登场亮相。要知道，在中国的联赛中，外援的发挥决定着球队的发挥。然而，下半场登场的外援并不能改变战局。

三场比赛，贵州恒丰几乎零射正的局面让贵州球迷忍无可忍。与浙江能源绿城、梅州客家战平或许还能接受，但今天2球负于升班马辽宁沈阳城市，点燃了贵州球迷的怒火，球迷们纷纷要求王指导下课。

要知道，在9月初的誓师大会上，主教练王新欣曾经道破了球队的目标：

言犹在耳，球队的表现却惨不忍睹，不知道王指导如今的心情如何。贵州恒丰还能重拾旧山河，奋起直追吗？

贵州恒丰输给辽宁沈阳城市，最高兴的应该是浙江能源绿城了。

浙江能源绿城昨天的表现并不好，在上半场一球领先的情况下，下半场踢得非常狼狈。面对陕西长安竞技的高位逼抢，全队无所适从。即使郑雄指导调兵遣将，仍然无济于事。相比陕西队的老将杨昊和杨贺，王指导派出的老将李微作用并不明显，绿城队被陕西队围攻，杨昊补时阶段的倒钩射门，攻破了樊津铭的十指关。全队的努力化为乌有。

面对这样的结果，郑指导在发布会上有些失态，他试图把责任推给足协，指责足协安排的赛程有问题，三天就要打一场比赛，强度实在太大了。

这话出口之后，郑雄指导受到了绿城球迷更大范围的攻击。实话实说，郑指导这话是极不明智的。要知道赛程是早就制定的，更何况陕西队比绿城还要少休息一天！ 踢成这种德性，只能说是主教练的调教能力非常有限，临场指挥能力有待提高。

好在贵州恒丰输球了，绿城战平陕西之后积5分，排在了积分榜的第二位，与第一位梅州客家的7分差距并不大。后面两轮分别对阵梅州客家和辽宁沈阳城市，如果能够正常发挥，取得一胜一平，那么首循环之后几乎可以确定排在前2名。这对后面的比赛大有裨益。

对于绿城来说，现在重要的是要调整心态，被绝平之后，球员的心理容易出现大的失落，这比一场普通的失利还要难受，需要花时间来修复内心的创伤。而下一场的比赛很快就要到来。

不仅如此，面对一支跑动积极的队伍，绿城束手无策，显然已经暴露了自己的软肋。如对手依仗着自己体能的优势，展开疯狂的逼抢，那么绿城又如何去应对？ 遭遇逼抢的慌乱，由守转攻能力的不足，都显示了绿城将帅9个月的训练存在的问题很大。这似乎从迪诺走样的身形就能知晓一二。

那么三天后的9月24日，与梅州客家的战斗，既是小组头名之争，又是绿城证明自己的好时机。不管怎么样，绿城比梅州客家要多休息一天。希望不管结果如何，我们的郑指导不要再抨击足协了！

打完3轮，梅州客家占据B组榜首，而且领先第二名2分，领先第三名3分，这是开赛前不曾预料到的。

固然有主场作战的加持，但是截至目前，梅州客家一球未失，有六个净胜球的优势还是让人吃惊。2-0战胜辽宁沈阳城市，0-0战平贵州恒丰，4-0大胜江西联盛，梅州客家渐入佳境。梁学铭等国内球员发挥出色，外援敦比亚等纷纷进球，士气正盛的梅州客家队很难对付。

下一场比赛，浙江能源绿城对梅州客家会是怎样的结果？更何况绿城和梅州客家恩怨由来已久，双方各不相让，比赛会更加胶着。谁赢谁将占据榜首，当然对梅州客家来说，一场平局就可以稳稳地排名首位，而且仍然会领先绿城2分，这完全可以接受。

不管比赛结果如何，我们希望看到一场精彩、激烈的榜首之争。

目前中超各队主教练都是谁？

大连实德——福拉多 深藏不露型

大连实德经过了2004年动荡的一个赛季后，在05年的新年伊始将这位塞黑籍教练招入队中。或许是球迷对于球队的前任主帅科萨的那种张狂性格已经形成了思维定势，对于这位略带有腼腆和看似内向性格的他开始并没有多少赞许，更多的却是怀疑。甚至球迷认为请这位年薪只是科萨三分之一的教练掌管实德只是俱乐部节约运作成本的举措。更何况在经过了两手空空的一个赛季后球队又将面临新老交替的局面。

好在俱乐部对于自己的眼光十分信任。林乐丰甚至斩钉截铁的说这是实德未来四年的主教练人选。通过带队备战的一段时期人们也渐渐发现这位表面看似温顺的他却在内心深处有一种倔强的性格。他的带队彻底推翻了科萨所遗留下来的战术体系。抛弃了大连队传统的442打法，坚持自己的三后腰的战术。并且大胆重用新人，赵旭日、冯萧霆以及朱挺就是在他的调教下迅速成长起来的。在去年联赛初期球队取得了四连胜。而且还在联赛中期还创造了骄人的9连胜。在去年中超联赛的比赛中他带领球队获得了21胜2平3负进57球仅失18球的骄人战绩。

06年中超联赛就要打响，球迷有理由相信这位去年中国足坛最佳教练会带领实德队在今年的多线战斗中给人们带来更多的惊喜。

个人特点：

表面平和文静实际内心老谋深算。善于发挥年轻球员潜质。对待工作严谨认真。

上海申花——吴金贵 善于学习型

吴金贵是目前国内足坛唯一获得德国足球运动硕士学位的教练。在担任申花助理教练期间他很的跟随了六名外教，而且在这些外教中除了墨里西以外都有带领国家队的经历。可以说拥有理论和实际应用能力是他最大的优势。而且在空余时间参加亚足联举行的教练员培训班，他常常利用出访欧洲的机会拜访欧洲名帅。据说切尔西主帅穆里尼奥就是他要效仿的对象。

在今年的申花阵营中球队又增添了后防大将李玮峰以及回归的杜威。这让球队的防守更加稳固。带队讲究团结作战的他至少在联赛开始时就有了防守的定心丸。

个人特点：

善于学习先进的足球理念，并用于实战中，带队讲究团队精神，善于细致的给每个队员制定在比赛中的工作职责。

山东鲁能——图拔 固执己见型

一直想根据自己意愿带队的他也一直延续着自己的做法。在他的足球理念中是想依靠球队的技术能力去与对手相抗衡，也因如此他把球队打造成了中国的。但是他忽略了山东队的传统——稳守反击。这是这些队员在从小训练中就存留下来的意识。

我们承认在去年他成功的引进郑智以及后卫巴辛后增加了球队的实力。精心打造出了赏心悦目的攻势足球，也一改山东队的传统打法。但是在面临多线作战的局面时却恰恰因为防守问题造成奇耻大辱。最后落得四大皆空。在新赛季的备战中又传出在选择外援问题上与俱乐部思想不合，而使球队耽误了选援最佳时机。而且在球队备战面临国脚上调一事发出了愤怒之情，怒火下险些取消球队拉练。看来如何把球队调教成为真正的王者之师，图拔还应该向前任主帅桑德拉奇看齐。

个人特点：

对于攻势足球以及胜利充满渴望，性格火爆，对于自己的决定坚信不疑。

天津康师傅——刘春明 用小打大型

翻开去年天津队22人主力征战联赛队员的名单来看，只有5名球员年龄在25岁以上。加之今年退役的于根伟和于光以及转出的刘云飞，恐怕在今年的联赛中天津队更是要小鬼当家打天下了。

刘春明善于启用年轻球员是与他执教国青队不无关系。现在队中的很多球员以及正在寻求转进的谭望嵩和姜晨都曾是他当初的弟子。看着这些年轻球员不顾一切的投奔老帅也足以说明他的人格魅力所在。更何况依靠小将的表现在老将的带动下已经在去年取得了天津历史最佳战绩。从

今年的备战来看球队无论是在国内还是欧洲拉练都取得了不错的效果。用小将打天下，在今年的联赛中刘春明的这一个特点也将成为一大看点。

个人特点：

善于挖掘年轻队员潜质，注重培养球队下一代力量。在年轻球员中具有很高的人格魅力。

武汉黄鹤楼——裴恩才 洋枪闯天下型

去年武汉队的成绩可谓是让人刮目相看，作为联赛的一匹黑马，他们在赛季初创造了联赛7连胜的傲人战绩。而这一成绩的缔造者就是儒帅裴恩才。分析起他的成功我们不得不提起他用球队的两名外援前锋组成的“双森组合”。稳固防守，依靠锋线的个人能力，就这样在联赛结束后球队坐在了第五名的位置上。而随后在上调国家女足的日子中，他似乎找不到了这种锋线搭档从而找不到应手的战术体系最终以失败告终。

新赛季就要开始了，看来武汉队依然秉承了这个打法，只不过维森特变为了吉奥克斯，到时不知道这个“双吉组合”是否会依然延续双煞本色。

个人特点：

理论性强，善于运用外援锋线组成超强攻击力，与俱乐部关系保持良好。

北京国安——沈祥福 兢兢业业型

无论是带领国奥队还是国安队，沈祥福给人的感觉都是兢兢业业的，但是球队取得的成绩却总是让人留有遗憾。作为阵型他起初钟爱三后卫。

无论当时在国奥队的3-6-1还是国安队早先的3-5-2都应证了这一点，不过自从去年联赛开始后他逐渐将阵型改为了4-4-2。甚至在与大连队的比赛中排出了5-3-2的阵型。从今年的联赛来看沈祥福并没有给阵型完全的确定。他也表示会根据对手的不同制定阵型。要知道阵型不同于阵容，它的改变会牵扯到球员的方方面面，要在备战中花费大量时间应用。要让球员理解不同的阵型打法并不容易。从中也可以看出，这位主帅在经历事业起伏后变得更加变通。以及对于球队的沟通不存在任何障碍。

个人特点：

带队兢兢业业，稳字当头，延续北京队小快灵的传统打法，善于做队员工作。

青岛中能——殷铁生 部队战斗型

在长春呆了四年之久的他在返回齐鲁大地时并没有选择山东落脚，反而成为了青岛队主帅，并且通过一年的时间把这支濒临降级的球队打造成为了中游之师。这都应该源于球队铁的纪律。在他在管理球队理念中坚信要想保证球队的战斗力，必须实行严格的管理。而这种管理的效果也直接表现在了球场上。

在严格管教的同时，他也很重视年轻球员的培养。依照他的说法就是，“自己是从带少年队、青年队、成年队一步步走过来的，对青少年足球更了解一些。你如果走过这样一条路，就能掌握青少年球员的生理和心理特点。我掌握的是第一手资料，并加以总结。这样，在带相对年轻的成年队时，自然就轻松一些。”对于新赛季在带队夺得十运会足球冠军的他来说或许在今年的联赛中能否完成保级更为关键。

个人特点：

善带青年军，对于球队管理严格。工作敬业并且能让俱乐部给予足够的支持。

上海国际——成耀东 临危不乱型

新赛季球队主场迁移让全队在开始时期内部有些动荡。球员满腹牢骚，甚至想通过消极训练来抵制俱乐部的这一决定。但是通过俱乐部的工作，队员渐渐地接受了这一现实，队长李彦甚至公开表示了要与球队共进退的决心。而队员这一态度的转变幕后功臣就是主帅成耀东。在2004赛季中，球队十轮过后只赢一场，名列倒数第三，但是就是这样成耀东依然保持乐观态度，通过总结最终完成了联赛保三的目标。

率领球队从低谷中走出，成为了他的执教特点，而在球队的建设中他也悄然完成了新老交替。通过这几个赛季的锻炼这位少帅已经做到了手中有粮，心中不慌的处事心态。

个人特点：

善于在逆境中寻找解决问题的办法。心态平和，作为少帅也善于使用年轻球员。

辽宁中誉——唐尧东 夹缝生存型

唐尧东的带队的战绩要比他当球员时差的多，甚至也无法和他在商海中闯荡的成绩相比。在辽足这个动荡不安的俱乐部里，就连他自己也承认，队伍是相当难带啊！球员讨要工资，球队命运不知何去何从，自己还面对着无米之炊的局面，真不知道还稳坐钓鱼台的他究竟图个什么？

个人特点：

从运动员到驰骋商业再回到绿茵场执教可以看出他是一个不居于安稳现状的人，而在辽足如今状态下带队也可以看到他的执着。但是，如果在新赛季中没有良好的表现也会让球迷认为这只是得过且过。

上海联城——卡洛斯 占山为王型

卡洛斯就算当上了上海联城队的主教练也毫不掩饰的说西安才是自己永远的家。的确这位巴西籍主帅在陕西获得了极大成功。自己带队与队员关系十分融洽，球员甚至在出现错误时也只会受到善意的提醒来维护球队的团结。对于球队主力较为灵活的管理方式很受中国球员的胃口。得到球员的支持，这一点是他成功的基础。而善于与球迷沟通，在比赛以及访中常常会满足球迷胃口的做事风格也让他的到了很高的支持率。

总之，他会把自己的执教风格融入到球队当中，让球队在比赛中散发。不知道来到上海的他能否依然延续自己的特点，毕竟在国安短暂的执教生涯让他有所顾虑。

个人特点：

善于利用球队主力队员稳定军心，能把队员积极性和球迷热情良好的集合在一起。

深圳健力宝——王宝山 雷厉风行型

王宝山上任后毫不客气的对球队进行了大整顿，首先把谢锋清理出教练组，随后又在队里实行铁碗治军的政策。并且声称在考虑队员时首先选择标准是人品。这在中国足坛中还是极少见到的场面。他相信只要球队干净，深足保级不是问题。只是不知道这种以杀邪气讲诚信入手的管理模式是对于球队去年动荡不安的一种对外交代，还是真要痛下决心整顿到底。

个人特点：

带队理念是“诚信足球”，注重球队作风管理。奖惩分明，以身作则。

沈阳金德 ——霍顿 理论讲师型( 已经下课，库夫曼接任）

霍顿给中国球迷有两个印象。一个是他固执的一面，对于自己的想法不愿轻易改变，第二就是他对足球理论的认识。也可以说他的固执是建立在后者之上的，也就是说凭借他对于足球理论的认识让他觉得自己很自信。事实上，他所带过的队员甚至足协官员也丝毫不否认这一点。只是，在中国球员面前他还将面临另一个难题，就是如何让自己的理念让队员接受，以及灵活的运用在场上。

一个不错的选择，他入主了沈阳队，因为这里年轻队员为主，青年队员更容易接受新的理念。通过他带领乌兹别克斯坦出征世界杯赛来看他的战术理论和临场执教并不陈旧，那么好了，新赛季我们等着看他的先进理论如何可以用在这帮年轻球员为主的“全华班”身上吧。

个人特点：

足球理论丰富，带队执着。

重庆力帆——乔尔达斯 等待考验型

乔尔达斯对于中国足球来说是一个陌生的名字。不过这位克罗地亚在他的执教中曾经培养过像苏克这样的球员。执教重庆队后他对球队做出了调整。把原先要制定的4-4-2阵型改为了3-5-2，并声称球队里没有绝对的主力阵容。或许是曾经带领过克罗地亚青年队的缘故，在赛季前的备战中，他大量起用新人。自己到底有多大的本事还要在联赛开始后再看。

个人特点：

善于使用有经验的老队员以及同事，善于使用和培养有天赋的年轻球员。执教球队技术出众、速度快、现代足球战术运用得当。

厦门蓝狮——高洪波 门前捡漏型

高洪波做为球员是一个典型的门前捡漏型队员。但是，没想到做为主教练的他也依然延续了这一特点。球队先后在转会市场上转来了被其他球队“丢弃”的耶利奇、邹侑根以及杨晨。在新赛季的比赛中欲激发球员的感激之情来带动球队成绩的提升。而球队低调的姿态，也有利于让队员在中超的征程中保持好的心态。而球队的实力也具有黑马的潜力。

个人特点：

做为教练头脑清楚，心态平和与队员关系紧密。表面书生气内心却含黑马气质。

长春亚泰——陈金刚 金刚钻型

如果用“没有金刚钻，别揽瓷器活”的话来形容陈金刚的执教道路是再适合不过的。在接手亚泰队前他只是球队的助理教练。但是，随着真正入主球队之后，亚泰队就从一支甲B球队真正的变为中超球队。他的执教把球队的防守体系练就的密不透风，在去年的甲B联赛中全队只输了三场球。而且他得到了队中主力队员的全力支持，这一点在亚泰今年与他续约的问题上丝毫没有犹豫。俱乐部对他也充满了信心。

个人特点：

带队风格严谨，把球队防守放在首要位置上，得到队中主力队员的信任与支持